Personale dipendente

Ultimo aggiornamento: 7 ottobre 2025, 11:41

Questo dataset, intitolato "comune-di-signa-in-servizio.csv", elenca il personale del Comune, fornendo dettagli su:

Ruolo: Indica se la persona è "In Ruolo" o "Non in Ruolo".
Posizione Economica: Descrive la qualifica o la posizione economica del dipendente (es. Funzionario ed Elevata Qualificazione, Istruttore, Operatore Esperto).
Sesso: Indica il sesso del dipendente (Femmina o Maschio).
Occorrenze: Sembra indicare il numero di volte che una specifica combinazione di ruolo, posizione economica e sesso appare nei dati originali.
L'obiettivo del dataset è categorizzare e contare i dipendenti in base al loro ruolo, posizione economica e sesso.

Ecco l'analisi dei dati con i grafici richiesti:

1. Distribuzione dei Dipendenti per Ruolo

Il grafico a barre "Distribuzione dei Dipendenti per Ruolo" mostra che la maggior parte del personale è "In Ruolo" (88 dipendenti), mentre un numero minore è "Non in Ruolo" (6 dipendenti).

2. Distribuzione dei Dipendenti per Sesso

Il grafico a barre "Distribuzione dei Dipendenti per Sesso" indica una ripartizione quasi equa tra i sessi, con 45 dipendenti di sesso femminile e 49 di sesso maschile.

3. Distribuzione dei Dipendenti per Posizione Economica

Il grafico a barre "Distribuzione dei Dipendenti per Posizione Economica" evidenzia che le posizioni di "Istruttore" (43 dipendenti) e "Funzionario ed Elevata Qualificazione" (26 dipendenti) sono le più numerose. Seguono "Operatore Esperto" (22 dipendenti) e altre posizioni con un numero minore di dipendenti.

4. Distribuzione dei Dipendenti per Ruolo e Sesso

Il grafico a barre "Distribuzione dei Dipendenti per Ruolo e Sesso" mostra che:In Ruolo: Ci sono più uomini (48) che donne (40).
Non in Ruolo: Ci sono più donne (5) che uomini (1).

5. Distribuzione dei Dipendenti per Posizione Economica e Sesso

Il grafico a barre "Distribuzione dei Dipendenti per Posizione Economica e Sesso" fornisce una ripartizione più dettagliata:Funzionario ed Elevata Qualificazione: Ci sono più uomini (15) che donne (11).
Istruttore: Ci sono più donne (27) che uomini (16).
Operatore Esperto: Ci sono più uomini (17) che donne (5).
Le altre posizioni ("Cat. C - Posizione 1", "Operatore", "Segretario") hanno un numero molto limitato di dipendenti, con una leggera prevalenza femminile in alcune di esse.

Questi grafici offrono una panoramica completa della composizione del personale del Comune di Signa, evidenziando le distribuzioni per ruolo, sesso e posizione economica.